A historia da categoria na região não difere longemente do que occore em todo Brasil, fazemos parte de uma categoria que carrega nas costas a missão de fazer do SUS um sistema enovador, levando a população a possibilidade de usufruir de informações e procedimentos que garantam uma saúde permanente, atenciosa e de qualidade. No entanto, a carga de responsabilidade dos agentes comunitários de saúde sempre foi muito maior que a valorização de seu papel no mesmo cenário, assim, vivemos um grande paradigma entrelaçado aos discursos intusiasmantes e elogios de gestores e politícos em contraste a praticas de desrespeito e descaso com tais profissionais.
Ao longo do tempo, é possível considerar que houve diversas tentativas, a partir de movimentos diversos, com intúito de provocar mudanças no quadro de precarização o qual se encontra a grande maioria dos ACSs e ACEs, porém, os melhores resultados só podem ser observados quando há registro de organização da categoria e consequente processo de lutas em prol de tal objetivo.
Na região metropolitana de São Paulo, os primeiros passos só foram possíveis com a fundação do SINDACS, que com apenas 2 anos de existencia e considerando todas as dificuldades naturais que occorem diante de um processo de cosolidação, já angariamos conquistas que se destacam no contesto nacional.
A campanha salarial deste ano já começou, o SINDACS se reuniu com representantes de unidades da região para levantar demandas e estabelecer um processo democrático e participativo na construção da pauta de reivindicação da categoria, pela primeira vez na história dos Agentes Comunitários de Saúde na região será pautado uma discussão que fundamenta um processo de negociação exclusivo da categoria, deixando para traz as dificuldades que existiam de implementar uma política de negociação capaz de suprir as necessidades de uma categoria nova e cheia de especificidades.
A pauta construída nas reuniões dos representantes foi encaminhada a Fundação do ABC, Prefeitura de Mauá e demais entidades empregadoras. Vale destacar que em Mauá e na FUABC já houve conversas de aproximação e as respectivas administrações demonstraram respeito com a categoria e absoluto espaço de diálogo.
Nós próximos dias o SINDACS estará convocando uma Assembléia Geral para potencializar a organização e deliberar sobre as possíveis propostas em resposta a nossa pauta, embora as conversas anteriores tenham trazido um clima de aproximação, vale lembrar que só é possível finalizar boas negociações e obter bons resultados se a categoria estiver unida e organizada, por isso destacamos a importância da participação de todos neste momento.
Itens da pauta de reivindicação:
1 – Manutenção de todos os benefícios já conquistados;
2 – Reajuste salarial de 16 %;
3 – Reajuste dos vales – Refeição e Alimentação em 16%;
4 – Licença maternidade de 6 meses;
5 – Participação do SINDACS na elaboração e acompanhamento dos processos seletivos públicos para contratação de ACSs;
6 – Pagamento de abono salarial á categoria no valor da parcela extra repassada pelo Ministério da Saúde ao final de cada ano (atual R$ 871,00);
7 – Piso salarial de R$ 871,00;
8 – Auxilio creche de 20% do piso, (R$ 174,00);
9 – Representação do SINDACS no local de trabalho (OLT);
10 – Feriado da categoria no dia 04 de outubro (dia do ACS);
11 – Anuênio de 1% do salário base;
12 – Outros.
Ao longo do tempo, é possível considerar que houve diversas tentativas, a partir de movimentos diversos, com intúito de provocar mudanças no quadro de precarização o qual se encontra a grande maioria dos ACSs e ACEs, porém, os melhores resultados só podem ser observados quando há registro de organização da categoria e consequente processo de lutas em prol de tal objetivo.
Na região metropolitana de São Paulo, os primeiros passos só foram possíveis com a fundação do SINDACS, que com apenas 2 anos de existencia e considerando todas as dificuldades naturais que occorem diante de um processo de cosolidação, já angariamos conquistas que se destacam no contesto nacional.
A campanha salarial deste ano já começou, o SINDACS se reuniu com representantes de unidades da região para levantar demandas e estabelecer um processo democrático e participativo na construção da pauta de reivindicação da categoria, pela primeira vez na história dos Agentes Comunitários de Saúde na região será pautado uma discussão que fundamenta um processo de negociação exclusivo da categoria, deixando para traz as dificuldades que existiam de implementar uma política de negociação capaz de suprir as necessidades de uma categoria nova e cheia de especificidades.
A pauta construída nas reuniões dos representantes foi encaminhada a Fundação do ABC, Prefeitura de Mauá e demais entidades empregadoras. Vale destacar que em Mauá e na FUABC já houve conversas de aproximação e as respectivas administrações demonstraram respeito com a categoria e absoluto espaço de diálogo.
Nós próximos dias o SINDACS estará convocando uma Assembléia Geral para potencializar a organização e deliberar sobre as possíveis propostas em resposta a nossa pauta, embora as conversas anteriores tenham trazido um clima de aproximação, vale lembrar que só é possível finalizar boas negociações e obter bons resultados se a categoria estiver unida e organizada, por isso destacamos a importância da participação de todos neste momento.
Itens da pauta de reivindicação:
1 – Manutenção de todos os benefícios já conquistados;
2 – Reajuste salarial de 16 %;
3 – Reajuste dos vales – Refeição e Alimentação em 16%;
4 – Licença maternidade de 6 meses;
5 – Participação do SINDACS na elaboração e acompanhamento dos processos seletivos públicos para contratação de ACSs;
6 – Pagamento de abono salarial á categoria no valor da parcela extra repassada pelo Ministério da Saúde ao final de cada ano (atual R$ 871,00);
7 – Piso salarial de R$ 871,00;
8 – Auxilio creche de 20% do piso, (R$ 174,00);
9 – Representação do SINDACS no local de trabalho (OLT);
10 – Feriado da categoria no dia 04 de outubro (dia do ACS);
11 – Anuênio de 1% do salário base;
12 – Outros.
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